Dünya genelinde standart 8 saatlik çalışma saatlerini düşürme ve çalışma günlerini beşten dörde indirme çalışmaları sürerken bugün Türkiye için değerli bir açıklama geldi. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım, 8 saatlik mesaiyi artık eleştirmeye başlamamız gerektiğini paylaştı.
İş Sıhhati ve Genel Müdürlüğü tarafından düzenlenen “Uzaktan Çalışmada İş Sıhhati ve Güvenliği Çerçevesi: Sağlıklı ve Üretken Uzaktan Çalışma” bahisli panele katılan Alım, çalışma hayatı mevzuatının toplumun değişim suratına bağlı olarak değiştirilmesi ve bu bahislerde yenilik yapılması gerektiğini belirtti.
“8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir parçası”
“8 saati biz olağan olarak algılamaya başladık. Meğer yeni teknolojiler, insanın emeğini ikame eden yeni bilgiler üretim sürecine girdikten sonra 8 saat mesai artık eski alışkanlığımızın bir kesimi olarak duruyor diye düşünmemiz, eleştirmemiz lazım. Bugün birçok ülkede 8 saatin aşağıya çekilmesine dönük çalışmalar var.
Geçtiğimiz günlerde İngiltere’de bu hususta pilot bir uygulama başlatıldı. Bunlar yaygınlaşacak. Muhtemelen 25 yıl sonra 6 yahut daha az saat fiziki çalışma, onun dışında uzaktan çalışmanın da olduğu çalışma biçimleri devreye girecek. Bu kaçınılmaz. Teknoloji emeği ikame ettikçe, teknoloji üretim sürecinin yerle bağını kopardıkça bu değişmeler kaçınılmaz olarak ortaya çıkacaktır.”
Çalışma hayatındaki değişimler birtakım sıkıntıları da ortaya çıkarıyor:
Bakan Alım, bu açıklamasının yanı sıra günümüzde yeni çalışma tarzlarıyla ortaya çıkan kimi meselelerden da bahsetti:
“Nedir bu meseleler? Bir kez çalışanların teminatını sağlamak. Kişi uzaktan çalışıyor ancak bunun toplumsal güvenliği ne olacak, sıhhat sigortası ne olacak? Çalışma hukukundan kaynaklı kazanımları ne olacak? Bunların yine düzenlenmesi lazım. Bu bahiste teminatlı esneklik kavramı ortaya çıkıyor. Biz, bu mevzudaki akademik çalışmalardan istifade ederek mevzuatımızı yine düzenlemek durumundayız.”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor”
“Buradaki değişim sorumluluğu bizlere ve Meclis’e düşüyor. Sonuç prestijiyle insanların 12 saat, 14 saat zorla çalıştırıldığı günler geride kalmıştır. Bugün 8-5 mesaisinin geride kaldığı bir devirden geçiyoruz. Bu da değişimi açıklamaya kâfi değil. Birebir yerde toplanıp, üretim sürecine katkı verme anlayışı ve geleneğinin de aşınmış olduğu bir periyottan geçiyoruz.”
